正在为党育人、为国育才的初心下，建强“红色根系”、绽放“前锋之花”、结出“质量之果”，注释了“党旗领航、百花齐放”的党建款式。从22个工做室的实和赋能，到后勤保障中的党建护航，再到品牌内涵的持续深耕，云阳县杏家湾长儿园教育集团党支部副霞的分享，活泼勾勒出园所以高质量党建引领高质量成长的实践径。这份将红色基因融入保教日常、用义务担任建牢育人根底的苦守，让“朝阳而立，朵朵争妍，花开满园”的落地生根，为学前教育党建工做供给了新鲜样本。上逛教育：集团是市、县级党建双创培育单元，也是县级党建品牌培育单元。请您引见一下“杏花朝阳开”这个党建品牌是正在什么布景下创立的？它的焦点内涵是什么？霞：做为市、县级党建双创及县级党建品牌培育单元，集团锚定为党育人、为国育才标的目的，打制“杏花朝阳开”党建品牌，这是鞭策园所高质量成长的一个主要抓手。“杏花”意味教师步队，寄意初心、育人；“朝阳开”彰显教师果断标的目的、凝心聚力、竞相绽放的前锋抽象，它的内涵能够归纳综合为“朝阳而立，朵朵争妍，花开满园”。“朝阳而立”融入日常，即以党建引领标的目的，打制一支师德、营业精深的教师步队。我们沉视师德师风扶植，强化前锋榜样感化，守护长儿健康成长红线。同时，正在教育讲授中渗入爱党爱国发蒙，通过从题勾当培根铸魂。“朵朵争妍”聚焦从业，即通过精细保教，提拔育人质量。课程设想遵照长儿成长纪律，卑沉个别差别，并依托党组织搭建家园社桥梁，共促长儿成长。后勤保障方面以办事师生为核心，营制平安、温暖、向上的，让朵朵“杏花”正在党的阳光下竞相绽放。“花开满园”着眼全局，即通过高质量的党建工做引领高程度的教师步队扶植，带动教育质量提拔，构成“一园引领、四区联动、辐射全域”的成长生态。上逛教育：品牌扶植确实需要结实的载体。据领会，集团成立了22个工做室，这些工做室具体是怎样运做的？它们对提拔保教质量和后勤保障起到了如何的感化？霞：这22个工做室是我们鞭策党建取营业深度融合的具体抓手和“前沿阵地”。它们是按照现实工做需乞降特长设立的实和型小组，次要分三类。一是聚焦教育讲授，好比“课程工做室”“自从逛戏研究工做室”等，由牵头，攻坚教育讲授难题，提拔保教质量。二是聚焦协同育人，像“爱心妈妈工做室”“家园连心桥工做室”“社会实践工做室”等，沉点推进家园社协同育人。三是聚焦后勤保障，好比“舌尖平安守护工做室”，包罗保健大夫、养分师、厨师等，从食材采购到加工留样，全程严酷监视，还按期研发养分食谱、开展食育勾当。“设备设备工做室”则确保园内设备平安运转，消弭现患。每个工做室都有明白方针和打算，正在此中亮身份、带头干、攻难点，切实带动了集团全体工做提质增效。目前，我们集团承担了全国“安吉逛戏”、首批保教质量保障系统研究等多项市县级试点使命，出书专著5本，原创绘本《云阳盐》《会措辞的石头》《找尾巴》获云阳县委宣传部推介。近年来，集团“小杏花”礼节课程获德育精品课程一等，《家园共育·文明花开》获德育品牌称号，长儿园多次荣获云阳县先辈下层党组织、平安工做先辈集体等。上逛教育：做为分担后勤、财政和食物平安的担任人，您若何理解党建工做正在这两个“后方阵地”中的感化？有哪些具体行动来确保“舌尖上的平安”和财政规范？霞：党建工做是后勤、财政取食物平安工做的“定盘星”和“动力源”。以党建凝结思惟、规范流程、强化监视，把劣势、组织劣势为办理效能和办事质量，确保各项工做既规范有序，又充满温度。正在食物平安方面：一是建牢思惟防地，通过常态化的从题党日、案例进修等体例，强化全员“平安无小事”的义务。二是织密组织监视网，正在采购、验收、加工、留样等全流程设立“前锋岗”取“义务区”，让环节环节有守着、风险点有盯着。三是鞭策党建取食育融合，带头研发养分食谱、开展“光盘步履”从题教育，让饮食成为育人的主要一环。正在财政办理方面：一是强化规律认识，加强廉政教育取财经律例进修，确保每一笔资金合规、平安。二是优化轨制流程，带头落实并监视预算编制、采购施行、费用报销，鞭策财政公开通明。三是提拔办事效能，后勤人员自动对接保教一线，精准保障需求，把无限财力为长儿成长的无效支持。总之，我们让党支部成为后勤一线的顽强碉堡，让成为攻坚克难的旗号，实正实现党建取营业同频共振，为集团高质量成长供给靠得住的后勤保障。上逛教育：将来，集团将若何进一步深化“杏花朝阳开”品牌扶植，以高质量党建鞭策集团高质量成长？霞：我们将继续以“杏花朝阳开”品牌为引领，鞭策党建取集团核心工做深度融合，实现高质量成长。一是鞭策品牌内涵立体化，将“朝阳而立，朵朵争妍，花开满园”无机融入园所、课程系统取日常勾当，使其可视、可感、三是强化典型示范取空气营制，通过讲述故事、工做室经验，激发全体教职工抢先创优的盲目。我们将勤奋让“杏花朝阳开”从品牌为底色，贯穿于立德树人、办理办事全过程，以结实的党建成效鞭策集团全面成长，切实办平易近对劲的教育。